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提素质 动真格

发布时间:2013年04月08日 10:47 来源:本网

 

--公司党政“两办”组织开展员工能力测试

4月1日下午,公司办公室、党群部组织行政文秘工作人员进行了公司概况和公文写作能力等知识测试。

根据公司2013年“齐行动、提素质、精服务、比贡献、强主业、兴辅业”工作方针,公司党政“两办”积极响应“加强员工培训,创建学习型组织”的号召。今年年初,“两办”负责人就对部门员工培训工作做出提前安排,有针对性的收集编印《员工应知应会基本常识》、《公文写作规范》、《新旧交规变化相关情况》等涉及部门主要工作岗位性质及相关专业学习资料,以组织相应工作岗位人员专题学习下和发资料个人自学等形式开展提素质学习培训活动。为检验学习成果,“两办”根据安排于近日组织了闭卷考试。测试结束后,参考人员都表示收获颇丰,通过考试不仅真正检验了自己的真实水平,而且还找到了自身“短板”所在,明确了今后应该加强学习的方向。

本次“两办”行政文秘人员能力测试,率先动起了公司部门对员工学习培训的真格,也起到了部门开展员工培训工作示范作用。正如公司董事长蒲明忠在出席文秘工作专题会议上强调的,公司党政“两办”行政文秘工作人员在全司要“走前列,做表率”做好争当新型水务人表率,特别要在工作学习等综合能力上不断锻炼提升,在搞好服务、管理事务、参与政务上发挥作用,为公司早日迈向生态文明新时代尽职尽责。

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